Как часто вы должны менять внешний вид вебсайта вашей компании?

По мере развития вашей компании вы можете обнаружить, что вебсайт, с которого вы начали свой бизнес, более не отражает ваше видение или ваши продукты и услуги. В этом случае изменение внешнего вида (рескиниyг), изменение шаблона, визуальных отображений и других элементов может помочь вам сохранить аспекты вашего вебсайта, которые все еще актуальны, расширяя или обновляя различные элементы, которые уже не актуальны. Как и в любом процессе, рескининг может занимать много времени, а успешный результат во многом зависит от стратегической реализации. Задайте себе следующие три вопроса, если вы решаете стоит ли обновлять вебсайт вашей компании или нет:

Когда я должен провести процесс рескининга вебсайта?

Не существует определенного периода времени (например, шесть месяцев, год или два года), который требует рескининга вашего вебсайта. Подумайте над рескинингом тогда, когда ваш бренд меняется (т. е. у вас новая цветовая схема или логотип), когда меняется ваш контент (например, запускается новый продукт) или когда ваши сообщения  изменяются. Если показатели вашего вебсайта указывают на то, что взаимодействие снижается, рескининг может быть снова оправдан.

Если вы решаете, следует ли сочетать рескининг с перестройкой платформы, функциональности и базовой архитектуры вашего вебсайта, сначала убедитесь, что рескининг повысит вероятность достижения вашей общей цели (которая в идеале основана на тестировании). Вы не всегда должны  (или хотите) выполнять как перестройку платформы вебсайта, так и рескининг, особенно если изменение может оказаться слишком радикальным для ваших текущих клиентов. Существующий внешний вид вашего вебсайта может не оправдать рескининг или может потребовать затратных или временных затрат для применения перестройки платформы вебсайта и рескининга одновременно. Хотя обычно выполнение обеих задач обходится дешевле, в конечном итоге это зависит от того, можете ли вы позволить себе их совокупную стоимость.

Какую пользу может принести рескининг моему вебсайту?

В то время как рескининг не улучшит (и не должнен использоваться для улучшения) плохой функциональности вебсайта, такую ​​как запаздывающая производительность или нечеткая навигация, он может улучшить пользовательский опыт. Это также может усилить взаимодействие с постоянными посетителями, которые начали терять интерес, а также создать более позитивное первое впечатление о вашей компании и выделить новые продукты, услуги и информацию.

Чего следует избегать при рескининге моего вебсайта?

Если ваш вебсайт работает хорошо, но вам необходим рескининг, чтобы отразить новый брендинг или контент, позаботьтесь о том, чтобы не оттолкнуть ваших нынешних посетителей. Если они не могут найти информацию на вашем новом вебсайте, вы можете быстро потерять их трафик. Точно так же, если ваш вебсайт работает хорошо с новыми посетителями, постарайтесь не «исправлять» его ради самих изменений. A / B-тестирование — отличный способ убедиться, что любые изменения, которые вы делаете, действительно более успешны. И, наконец, определите, какой контент наиболее важен для вашего вебсайта, прежде чем делать рескининг, так как удаление или реорганизация  информации может негативно повлиять на ваш органический трафик.

Таким образом, рескининг  вебсайта вашей компании может быть необязательным в каждой ситуации. К счастью, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы свести к минимуму необходимость частых рескинингов.

Например, вы можете  писать  статьи или сообщения в блогах, посвященные отраслевым новостям или темам, которые имеют отношение к вашему продукту или услуге. Выделите этот контент, а также любую другую новую информацию, призывом к действию, вращающимся баннером, заголовком или разделом «Что нового?». Даже если у вас нет нового контента, изменение изображений на главной странице может сделать его свежим и интересным. Благодаря добавлению нового материала и периодическом рескининге, вы можете выстраивать постоянные отношения с вашими  клиентами , а также гарантировать, что ваша компания остается всегда для них на первом месте .